Одежда для косметологов
Для салонов красоты наличие униформы не является обязательным, но все же остается желательным. Это помогает брендированию, созданию престижного имиджа и коммуникации посетителей с персоналом, поскольку сразу становится понятно, у кого какая должность и задача.
Дресс-код работников салона должен отражать креативный замысел. Важно, чтобы униформа по цветовой гамме и нашивках либо отпечатанным рисункам вписывалась в общее оформление залов. При этом на нее возлагается и дисциплинирующая функция. Хорошо подобранная спецодежда поможет:
- Решить ряд санитарных норм внешнего вида работников.
- Создать комфортные условия для мастера.
- Создать правильную атмосферу и комфорт для клиентов.
Требования к униформе для работников салона красоты
Корпоративная одежда должна соответствовать таким требованиям:
- Подчеркивает имидж заведения. Проанализируйте свою основную аудиторию и подберите оптимальный вариант. Если ваши гости в большей мере это молодежь, подойдет свободный и легкий вариант формы. Для элитного салона нужен сдержанный и элегантный дресс-код.
- Соответствует оформлению салона. Это касается фирменных цветов и в целом стилевого решения. При этом нельзя, чтобы униформа была слишком пестрой или, наоборот, «угрюмой», т.е. в темных смазанных оттенках. Лучше выбрать нейтральные пастельные тона.
- Создает комфорт для работников. В связи с этим необходимо выбирать форму из «дышащих» и хорошо впитывающих влагу тканей. Элементы одежды не должны плотно облегать, сковывать движения или мешать выполнению салонных манипуляций.
- Является износоустойчивой и долговечной. Важно сохранение привлекательности комплекта даже при частых стирках и глажке, отсутствие эффекта пилингования и сминаемости.
В идеале использовать форменную одежду не из хлопковых или льняных тканей, поскольку они легко мнутся и сильно пачкаются. Лучше отдать предпочтение смесовым материалам, состоящим из синтетических и натуральных волокон. Обязательно учитывайте мнение персонала касательно униформы еще на этапе разработки эскиза. Также стоит покупать на каждого работника по 2 комплекта формы, чтобы в случае чего ее можно было своевременно сменить.